PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI ILMU MANAJEMEN IMMI

Categorie(s):
  
Author(s):
   Sri Wahyuningsih
Keyword(s):
  Budaya Organisasi, Motivasi, Kinerja Dosen
DOI:
 
Abstract :
  
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap pengaruh Budaya Organisasi (X1) dan Motivasi (X2) terhadap Kinerja Dosen (Y). Metode penelitian yang digunakan adalah metode komparatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan mutiple stage random sampling. Sampel penelitian berjumlah 67 dosen dari 91 Dosen. Hasil uji coba instrumen penelitian menunjukan bahwa reliabilitas instrumen Budaya Organisasi sebesar 0,894, Motivasi sebesar 0,879 dan Kinerja Dosen sebesar 0,915. Analisis data yang digunakan adalah ANAVA dua jalur. Kesimpulan hasil penelitian mengungkapkan: (1) Tidak terdapat pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Dosen. Dari hasil perhitungan dengan menggunakan anava dua jalur diperoleh harga thitung lebih besar dari 0.05. (2) Tidak terdapat pengaruh Motivasi terhadap kinerja Dosen. Dari hasil perhitungan diperoleh harga thitung lebih besar 0,05. (3) Tidak Terdapat pengaruh linear Budaya Organisasi dan Motivasi secara bersama-sama terhadap Kinerja Dosen. Dari hasil perhitungan diperoleh harga F hitung lebih besar dari 0,05.
 
ISSN:
  2541 2949
eISSN:
  -
Description:
  -